校园公告

沙县区教育局关于做好2023年度中小学幼儿园 教师职称评审工作的通知
作者:   发布于:2024-02-26   关注:491






关于做好2023年度中小学幼儿园

教师职称评审工作的通知

 

各学校、局属单位:

根据《三明市教育局 三明市人力资源和社会保障局关于做好2023年中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》(明教人〔2023218号)和《中共沙县县委机构编制委员会办公室 沙县教育局 沙县财政局 沙县人力资源和社会保障局关于印发沙县中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案(试行)的通知》(沙教〔2020171号)等有关文件精神,结合我区实际,现就做好2023年中小学幼儿园教师职称申报和评审工作有关事项通知如下:

一、中小学幼儿园正高级教师推荐

(一)申报审核省下达我市中小学正高级教师推荐名额控制数18名,凡符合正高级教师任职条件的中小学(幼儿园)教师均可申报参评,经学校及教育主管部门审核后,推荐到市教育局,由市教育局负责统一组织考核择优推荐。

(二)考核排序。市教育局组织对符合正高级教师任职条件的申报人员,进行教育教学面试答辩考核(具体时间根据市局通知另行通知)和综合业绩考核。教育教学面试答辩考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次考评(优秀3分、良好2分、合格1分、不合格0分),综合业绩考核根据高级教师标准条件设置考核项目,进行逐项量化考核排位,最后进行综合排序。

(三)择优推荐按面试答辩考核排序名次占30%综合业绩考核排序名次占70%进行综合排名,择优确定市推荐人选。推荐参评正高级教师人选中,担任普通中学、中心小学、幼儿园及教研机构行政领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的人选原则上不超过推荐人数的30%

二、小学幼儿园高级教师推荐

市分配我区小学幼儿园高级教师推荐名额为39名,其中正常晋升城镇教师29名(正选25名、备选4)、正常晋升乡村教师7名(正选6名、备选1)、优秀青年教师选拔3(评审条件见明教人〔2023218号文)。乡村教师推荐数有空缺,可调剂到城镇。

各有关学校(单位)推荐符合高级教师任职条件的小学幼儿园申报人员,区教育局根据《沙县区小学幼儿园高级教师职称竞争推荐量化考评办法》(见附件3,组织人员对申报教师的师德、履职表现、教育教学工作业绩等进行综合考核,根据综合业绩考核排位排序,择优确定推荐人选。

教育督导评估研究中心、招生考试中心、电化教育中心等事业单位教师职称系列人员和特殊教育学校教师,符合条件的可按相关文件要求申报。

三、中学高级教师推荐

初中学校(含九年一贯制学校初中部)实行“两湖”组、农村组和城区组三组统筹推荐评审(“两湖”组:湖源学校初中部、郑湖学校初中部(原郑湖中学);农村组:二中、高砂中学、高桥学校初中部、富口学校初中部、南阳学校初中部、南霞学校初中部、大洛学校初中部;城区组:三中、六中、城南中学、一中分校)。2023年度核定中学(初中)高级教师评审职数15名,有关学校按附件7名额推荐符合任职条件教师,区教育局根据《沙县区初中高级教师职称竞争推荐量化考评办法》(见附件2,组织人员对申报教师的师德、履职表现、教育教学工作业绩等进行综合业务考核,择优确定推荐人选。

高中学校(含一中初中部、五中初中部)及局属单位,申报参评教师须符合任职条件且所在学校(单位)有相应空缺岗位。

四、一级教师推荐评审

中学、幼儿园推荐符合一级教师任职条件人员申报评审。小学一级教师全区统筹职数15名推荐评审,各有关学校附件7分配名额推荐符合任职条件教师,区教育局根据《沙县区一级教师职称竞争推荐量化考评办法》(见附件4组织人员对申报教师的师德、履职表现、教育教学工作业绩等进行综合业务考核,根据综合业绩考核排位排序,择优确定推荐正选和备选人选(备选名额根据申报初审情况确定,另行通知)。

在符合推荐条件的备选人员中,根据公办学校正常申报未通过评审的人数,按备选人员考核排位排序情况择优确定递补人选。

申报参评中小学幼儿园一级教师,须符合任职条件,并参加说课或讲课(校外教育机构教师业务考核结合所从事的工作进行说课讲课和面试答辩)及教育教学知识测试考核。转评中小学幼儿园一级教师职称和距法定退休年龄不足5周年的中小学幼儿园教师可以免除教育教学知识测试。

为提高评审质量,评审实行好中选优,评审通过率不得高于90%有关学校(单位)应通过师德、履职表现、教育教学工作业绩等综合考核,择优确定推荐人选。报送至区教育局后,若初审有不符合条件的不再予以递补。

五、乡村和特殊教育学校高级教师职称评聘

对乡村和特殊教育教师实行“定向评价、定向使用”的高级教师职称评聘制度。乡村和特殊教育学校教师按定向评价的乡村和特殊教育学校教师评价标准评审通过的职称,仅限乡村和特殊教育学校使用,调入或交流到非乡村和特殊教育学校须按规定转评,否则不能聘任乡村和特殊教育职称,不再享受相应待遇。乡村和特殊教育学校教师申报高级教师职称评审时,可自主选择按城镇学校或乡村(特殊学校)学校教师高级教师评价标准参加评审。按城镇学校教师职称评价标准评审通过的乡村或特殊教育学校教师职称,调入到城镇学校时无须转评。

2023年度我区乡村学校界定共计24所,具体清单目录详见《三明市教育局 三明市人力资源和社会保障局关于做好2023年中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》(明教人〔2023218号)文件中“附件19”内容。

六、中(青)年教师培养专项指标计划

2023年度核定6个岗位职数用于培养45周岁以下优秀青年教师(其中高级教师申报限中学教师,不含小学幼儿园高级教师),推荐要求详见“附件5”。条件如下:

(一)必备条件

师德高尚,热爱教育事业,爱生如子,乐于学习,刻苦钻研业务,从事班主任工作满3年或担任兴趣小组辅导教师满3年,服从学校工作安排,其教育教学成绩在本校全体教师量化考评达2/3以上(调动进城任教的,其教育教学成绩在本校全体教师量化考评中三年连续第一名)。

(二)选备条件

1.当年高考、中考取得优异成绩的教师。准入条件:当年高考中考成绩(平均分)居同类学校的全市前三,且为本校同学科平均分第一名教师。

2.在教育主管部门组织的教育教学竞赛中取得优异成绩的教师。准入条件:本人参与的教育教学竞赛获市级及以上主管部门组织的教师教学技能大赛一等奖,市级及以上主管部门及教科研机构组织的学科现场课堂教学比赛一等奖或第一名。

3.指导的学生在教育主管部门组织的教育教学竞赛中取得优异成绩的教师。准入条件:指导学生参加五大学科(数学、物理、化学、生物、信息学)奥赛及全国青少年科技创新大赛获省级一等奖及以上。

4.在教育教学管理、课程改革、经验介绍推广等方面有突出贡献的教师。准入条件:本人相关业绩获得省级以上表彰奖励。

符合评选条件的教师向学校提出申请,经学校行政会研究并公示后报区教育局,由区教育局研究确定人选。

七、有关工作要求

(一)加强学习宣传。各学校(单位)应通过学校会议、网络、专栏等多种形式传达、学习和宣传省、市、区中小学幼儿园教师职称改革相关文件,让每位教师明确标准条件、推荐方式、评审方法等政策规定。

为了进一步提高广大教师创新争优精神,体现教师职称评审公平、公正、择优推荐的原则,发挥职称评审对教师专业成长的指导性作用。结合工作实际,拟在2024年度,将我区小学幼儿园高级教师评审推荐名额,分小学、幼儿园按相关学校中级岗位实有数占比情况,核定推荐名额

中小学幼儿园职称工作负责人员要强化职改相关文件的学习,领会精神,掌握政策和方法,熟悉程序和步骤。

(二)规范考核推荐。学校(单位)拟定量化考评办法,成立职称评审推荐委员会,根据岗位申报职数组织竞争推荐。竞争推荐量化考评办法和学校职称评审推荐委员会组成人员须经教职工代表大会(或全体教师大会)审议通过。学校在拟订竞争推荐量化考评办法时,要结合本校实际修订完善推荐办法,突出教学业绩,侧重考察教书育人实绩,提高实际工作年限的考核权重,将年度绩效考核纳入量化考评。拟订的量化考评办法,经教育主管部门审核同意后,提交教代会(或全体教师大会)审议表决。学校职称评审推荐委员会组成人员不少于7人(一线教师不少于二分之一),推荐委员会对参加竞争推荐人员的师德、业绩、能力及任现职以来各学年度的考核情况进行量化评价,提出综合推荐意见,经学校行政办公会议研究之后在单位公示。公示期不少于5个工作日,公示无异议后方可上报。各学校(单位)要规范申报推荐程序,若擅自违反有关规定造成严重后果的,将按照谁主管谁审批谁负责的原则,追究有关单位责任。

(三)认真审查核实。各学校(单位)应对申报人提交的学历、学位、专业技术工作资历、论文论著、奖项、科研成果等申报材料逐项进行审核,查验是否齐全、真实、准确;对申报人任职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。对有反映和争议的材料,要认真核查。在正式上报前,应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔除,并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术(学术)水平以及工作表现,撰写准确、客观的评价意见填入《专业技术资格评审表》中。对提交的复印件须与原件核对,逐项签署核对人姓名和审查意见,并加盖单位公章。各学校(单位)对申报材料的真实性、规范性要严格把关,因材料不齐全等问题影响职称评审的,由申报人及所在单位自行负责。

学历核实:在职提升学历,能够查询的须通过中国高等教育学生信息网(Http://www.chsi.com.cn),打印提交《教育部学历证书电子注册备案表》不能查询的由教育主管部门核对档案有关材料(自行到局档案室查档复印),并在学历复印件上盖章确认。城区教师学历层次符合要求,但申报评审学科与所学专业不一致(或相近)的,须提交参加省教育厅委托有关高校组织的相应学科本、专科主要课程进修,并取得4门及以上结业证书;或参加省教育厅委托有关学校组织的转岗培训并取得合格证书。

论文检索:有关学校(单位)应对申报人员提供的CN论文进行网上检索。1学术刊物检索:登录国家新闻出版网站(https://www.nppa.gov.cn/确认申报人员提供的刊物是否为新闻出版主管部门批准发行,并按《中国图书馆分类法》标准确认是否为教育类、学科类学术刊物。2学术论文检索:登陆中国知网、维普、万方3大文献检索数据库检索,确认论文是否正式发表在相应期刊上(刊物名、期数、目录须与原件一致,检索网页完整打印,网站名、发表刊物名、论文题目、作者姓名及单位信息须清晰可见),须提交在3大文献检索数据库检索查询的论文摘要页打印件1份、查询相应期刊当期目录打印件1。发表在非法刊物或在相应期刊上检索不到的文章或文本复制比检测超过30%(以职改部门统一委托第三方检测为准)不能作为论文成果。正高级教师申报人员应提供核心期刊物索引。以上检索资料须经学校(单位)审核盖章一并报送。提交的送审代表作电子稿需与送审代表作原件一致,被评委会认定送审代表作电子稿与原件不一致,视为论文复制比检测不合格。

()如实填写表格。申报人员应认真如实填写《专业技术职务任职资格评审表》《中小学幼儿园教师职务任职资格申报表》《福建中小学幼儿园教师农村学校或薄弱学校任(支)教情况登记表》《中小学(幼儿园)教师晋升职务评审简明表》等,并提供相应的材料。填写内容应与所提供的材料相一致。对伪造学历、资历、论文著作、科研成果、获奖证书、工作量等弄虚作假行为,一律取消参评资格,已取得专业技术职务任职资格的予以撤销,已聘任专业技术职务的予以解聘;自查实之日起,两年内不得申报,并计入职称评审诚信档案库,纳入全国信用共享平台。对情节特别严重者,依照《中国共产党纪律处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》给予党纪政纪处分。

(五)按时报送材料。各学校(单位)务必按规定时间报送量化考评材料、申报评审材料(按明教人〔2023218号文要求,可参考《申报材料说明》),逾期未报送的学校(单位),视为放弃本年度相关职称申报资格。

1.量化考评材料:初中、小学、幼儿园高级教师量化考评材料和中(青)年教师培养专项指标计划申报材料2024129日至31日下午下班前报送区教育局人事股(包括相关证明材料原件及复印件,原件审核后即退回,复印件需注明“与原件相符”等字样并加盖单位公章),《沙县区2023年度初中高级教师职称申报人员汇总表》《沙县区2023年度小学幼儿园高级教师职称申报人员汇总表》《沙县区2023年度小学幼儿园高级教师职称“选青”申报人员汇总表》《沙县区2023年度中(青)年教师培养专项指标计划申报人员汇总表》发送至专用邮箱jyrsgl@126.com

乡村教师选择按乡村学校教师高级教师评价标准参加评审的,在《沙县区2023年度初中高级教师职称申报人员汇总表》《沙县区2023年度小学幼儿园高级教师职称申报人员汇总表》中“是否乡村教师”栏填写“是”,选择按城镇学校教师高级教师评价标准参加评审的在该栏中填写“乡村(城镇)”;其他申报人员在该栏中填写“城镇”。

小学一级教师量化材料于2024311日至13日下午下班前报送区教育局人事股(包括相关证明材料原件及复印件,原件审核后即退回,复印件需注明“与原件相符”等字样并加盖单位公章),《2023年度小学一级教师职称竞争推荐人员量化考评汇总表》发送至专用邮箱jyrsgl@126.com

2.申报参评材料:申报正高级教师参评材料于2024115日下午下班前送达区教育局人事股,申报高级教师参评材料于202422123日下午下班前送达区教育局人事股,推荐申报一、二、三级教师职称的人员参评材料于202441日起至3下午下班前送达区教育局人事股。职务评审简明表(明教人〔2023218号文附件89)、评审花名册(明教人〔2023218号文附件12)、证书备案表(明教人〔2023218号文附件13)、代表作情况表(明教人〔2023218号文附件14)、送审论文代表作等电子文档分别汇总(其中评审花名册、证书备案表和代表作情况表在同一个 Excel 文件中分三个表汇总;高级教师和一级教师材料分别打包,以**学校*级教师职称评审材料”命名),发送至专用邮箱jyrsgl@126.com

 

附件:1.省市文件(文件包)

2.2023年度沙县区初中高级教师职称竞争推荐量化考评(文件

3.2023年度沙县区小学幼儿园高级教师职称竞争推荐量化考评(文件

4.2023年度沙县区小学一级教师职称竞争推荐量化考评(文件包)

5.2023年度中青年教师培养专项指标计划考核推荐(文件

6.送审材料有关表格、封面、说明等(文件

      7.2023年度沙县区初中高级教师、小学一级教师职称推荐量化考评名额

 

 

               三明市沙县区教育局

               2024126









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